5 Disciplinas del Aprendizaje Organizacional continuo

Desarrollo Organizacional

5 Disciplinas del Aprendizaje Organizacional continuo

Las 5 disciplinas propuestas por Peter Senge deben ser dirigidas y atendidas por todos los miembros de la organización para crear un verdadero y sostenido Aprendizaje Organizacional, donde cada persona sea capaz de generar sabiduría y esta pueda ser difundida a los demás miembros.

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Acerca de "EN SOCIEDAD"

Lic. en Ciencias Políticas y Administrativas. Especialista en Gerencia de Programas Sociales. Profesor de Post grado de UCV y de la UCAB
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