Artículo sobre Desarrollo Organizacional.

Los cambios en las organizaciones en pro de su desarrollo, suponen la transformación de muchos aspectos para alcanzar mejoras dentro de las funciones y objetivos planteados. Estos cambios generalmente incluyen la parte estructural de la organización, el rediseño de tareas, los métodos de trabajo tecnológicos, y optimización de habilidades y actitudes. Este proceso de cambio […]

via Tres modelos de intervención para el Desarrollo Organizacional — Desarrollo Organizacional

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Acerca de "EN SOCIEDAD"

Lic. en Ciencias Políticas y Administrativas. Especialista en Gerencia de Programas Sociales. Profesor de Post grado de UCV y de la UCAB
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